第127章 欧冠历练（三）
其实张卫还被另外一个时间所吸引，这才没有跟着庆祝，那就是系统再次给出了一个有趣的提示。 “西姆德容突破心理障碍，再次升级，此时已经升到了二星。速度六十三，射门八十一，传球八十八，盘带七十二，防守六十二，力量七十七，综合评定八十六，特殊能力阅读比赛二级。” 张卫竟然发现阅读比赛的能力还有升级的可能性，这也是一个新发现了，而最让张卫感到惊讶的是西姆德容竟然在这么短的时间之内又一次升级了，看这个样子他还可以再次升级的，但不明白的是他如果不是一个伪星球员为什么会下落的那么厉害，可如果他是一个伪星球员那么怎么会升级这么迅速呢？难道说是因为鲁伊科斯塔的缘故？好像除了他之外，自己就没有什么特别的所作所为了。 想到这里他不禁再次看了一下鲁伊科斯塔，而此时鲁伊科斯塔已经坐回了自己的身边，看到张卫再看自己便凑了过来“怎么了？你又想到什么了？” “没什么，只是忽然觉得这场比赛对方的进攻实在太差了。” 鲁伊科斯塔哈哈一笑“你也不看看你的防守方式多么奏效，他们根本就无法突破门迪、保罗和坎特三个人的防线，这三个人在中场的防守非常见效，胡尔克的速度无法体现出来，阿尔沙文的技术也被无限地削弱了，所以才会觉得他们的进攻实在上不了台面。” “你说的有道理，但这么一来我们的中场防守好像就受不到真正的考验了，这样一来我们的后防线怎么能有所提升呢？” 鲁伊科斯塔愣了一下，然后马上又给了张卫一拳“你这个家伙真的太讨厌了，看你的嘴脸就像是个混蛋，明明占了便却总是这么一副表情，真的想替那些人教训一下你。”张卫不禁大笑起来。不过让他们有些始料不及的是他们之间的这一次互动，还是被有心人拍了下来。 张卫可真的不是在无的放矢，他是真心实意的想要把这三个人的实力提升上去，保罗就不用说了，坎特的综合评定也只是处于星级边缘，这对于他来说可不是一件有趣的事情，他还想着要把这些人的能力都提升一下呢，虽然这样的提升对于未来的比赛是有一些麻烦，但张卫还是不愿意带着一群低级球员挑战高级球队，现在的泽尼特只是一个特例而已，他们在联赛中也是成绩不好，据说新的主教练已经在讨论之中了，所以现在去全队上下都处于一个比较茫然的阶段中。 可这是只个特例而已，张卫很难想象要是真的遇到什么别的球队自己会遇到什么样的问题，别忘了在小组赛最后三场比赛中张卫带领的马赛是怎么艰难的出现的，那并不是每一个人都可以承受的东西。更何况张卫现在身上背负的还有一个很重要的任务，如果无法达成，那么孟妍就有可能成为受害者，对于这样的结果张卫可是绝对不想看到的，所以他必须变强才行，这是必须要做的事情。 不过接下来比赛泽尼特还是有点缓过来了，他们虽然已经三比零落后，但却也随之清醒了，第二十分钟阿尔沙文从右路内切后左脚劲射偏出近角。随后阿尔沙文和胡尔克连续在外围的射门但均被马赛的防线封堵挡出。 而阿尔沙文也可能是因为太着急，再一次和坎特的对抗之中，他扭伤了自己的大腿，坐在地上显得非常痛苦，马赛将足球踢出了界外，泽尼特的队医也上场为他紧急治疗，可是他很快就对场下做出了换人的手势，阿尔沙文已经无法坚持下去了。季莫什丘克临危受命，他上场换下了阿尔沙文，这也让泽尼特看上去好像雪上加霜了。 不过张卫却马上对身边的鲁伊科斯塔说了一句“接下来的比赛好看了，泽尼特会变得更加有攻击性。” “为什么？他们的阿尔沙文都换下去了？” “其实他们的中场核心两个人是很难兼容的，所以他们的主教练把这两个人分别安排在左右两个边路上，但这样一来这两个人的能力都无法发挥出来，而现在阿尔沙文下场了，只剩下一个胡尔克，他的作用就会被体现出来，我终于等到这一刻了。”说完之后他便站起来，走到了场边，开始对场上的球员做起了手势，要他们集中注意力。 鲁伊科斯塔有点看傻了，这个张卫的想法怎么这么跳脱呢？不过他也马上来到了场边，站在张卫的身边，他真的很喜欢这么做，真的可以从这些事情中看出张卫的反应来，而这种反应对于专业足球人士来说可真的是一种享受。 果然泽尼特的反击也到来了，第二十四分钟胡尔克利用自己的速度，强行突破了门迪的防守，不过接下来坎特已经凑了过来，他知道自己很难有机会越过这种防线，于是就在外面直接远射，而这种射门没有多少威胁被瓦茨利克得到了。 第二十六分钟勒米纳和保罗做了一个配合，他在禁区右侧回敲，西姆德容在门前十五米处弧线球偏出远门柱。 第二十八分钟维特塞尔在中线附近传球，又是胡尔克强行突破至禁区弧内低射，但又被瓦茨利克没收。 第三十分钟托万在禁区边缘射门，被克里希托在禁区内解围，但是西姆德容在禁区边缘将足球拦截之后跟着射门，不过足球高出了横梁。不过西姆德容还是显得有点遗憾，他首先向传球的托万做了一个很棒的手势，然后又对已经向回跑的吉尼亚克抱歉“哥们，刚才应该传给你的，你的位置其实更好。” 吉尼亚克却是嘿嘿一笑“老板说你在场上就是我们的大脑，只要你觉得有机会那么你可以随便处置，没有问题，我下一次还会继续跑的。”这就是现在的马赛，所有人都对张卫的话言听计从。