第五章 鬼才战术
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“你猜12号那一组的表现会怎么样?”球队助理教练米查·斯鲁斯伯里是个和蔼可亲的黑人,只比史蒂文斯大几岁,不久前刚进入教练组。 他了解球队现在的状况之后,知道史蒂文斯未来会是斗牛犬的执教者,因此平日里和他保持着不错的个人关系。 自从12号在第一天的训练赛上赢得史蒂文斯的关注之后,米查也多留意了这位大个子的黄皮肤球员。 他得出的结论和史蒂文斯差不多,这位12号属于那种智商型球员,你可以从他身上找出一切这种类型球员的优点,聪明、勤奋、拼搏等等。 即便如此,米查仍然不看好12号,身体素质太差了,根本不足以在一级联盟立足,那些强壮的黑人球员会像撞开一片纸一样在轻易的在空中把他撞开。 “就算12号能理解战术板上的内容,他又如何把脑海中的信息传递给队友呢?”史蒂文斯摇摇头,他对这群球员有些失望了,也许自己根本就不应该安排这样的战术训练课程,美国并不缺乏篮球方面的天才,但显然天才并不在这群人中。 米查点点头,这才是关键所在,球员的分组是随机的,这些人可能互相都不知道对方的名字,连基本的沟通都难做到,更不要存在什么默契了。 “嗯?”史蒂文斯重新把目光放在了12号那一组上,发现了一件有趣的事,这些球员似乎在相互沟通。 李融此刻也知道了这堂战术课的关键不在记忆战术,而是在记忆了战术之后如何与队友一起把战术跑出来。 他本身的记忆能力没有任何问题,三十秒的时间足以让他记住战术板上的内容,但如何协调队友成为了一个最大的问题。 好在他的组里有一位熟人,早上指导他力量训练的丹尼斯。 想明白其中的关键之后,李融迅速拍了拍手,引起了队内其他成员的关注。 “伙计们,想漂亮的通过这次考验在教练组面前露脸吗?”李融很聪明,他没有直接说我有办法让咱们能跑出战术,而是抓住了球员们急于在教练面前表现的心理。 果然,话音刚落,所有人的目光都集中在了李融身上。 “我有个办法,不过没时间给大家解释,只要你们相信我,肯定能让教练组刮目相看。”李融的声音听起来很有蛊惑性,几乎瞬间就把自己树立成了这只临时队伍的核心。 “我相信你!”大个子丹尼斯率先开口,他昨天已经见识到了李荣的厉害之处,今天早上两人又一同训练,率先表示了对李融的支持。 有了第一个人同意之后,其他人略一犹豫,也纷纷点头。 “好,”李融脸上洋溢着自信的笑容,“我长话短说,整个战术演练过程分为两个步骤,第一是记忆战术板上的内容,第二是执行,第一步的记忆战术有没有人有困难?” “我没问题。”丹尼斯说。 “我也没问题。” …… 丹尼斯之后,又有两名队友表示能在短时间内记住战术板上自己的跑位。 只剩下一个身穿37号的白人小胖子,他无奈的抓了抓自己的红头发:“我从来都记不住教练的战术安排,球场上只是凭感觉打球而已。” 了解到队友的情况之后,李融松了一口气,只有一个人记忆有困难,这就很好办了。 清了清嗓子,李融继续说道:“刚才我已经看了其他人的情况,这位娃娃脸教练安排的战术并不复杂,基本都是边线球战术或者阵地掩护战术。” 丹尼斯和另外一个身着黑色40号球衣的白人后卫都点点头,他们两人对场上战术的理解相对比较深刻,因此认同的李融的说法。 “既然37号存在记忆困难,那么我们就把他放在最简单的位置上,大家没意见吧?” 这样的安排很合理,其他人都是点点头,小胖子有些感激的冲李融笑了笑。 “边线球战术的话37号就担任界外发球人,”李融对小胖子说道,“一般来说你只要记住接球人就行了,也有可能随后会让你承担拉开空间的任务,你只要记住自己发完球之后需要跑到哪个位置就行,如果是阵地掩护,你就充当掩护人,最多有一两次拆开跑位,没问题吧?” “没问题!”小胖子把胸脯拍的砰砰作响,这样的安排让他轻松了不少,简单的传球和跑位只要不是傻子就能完成。 “好!”李融继续说道,“接下来我要做一个安排,丹尼斯。”他把目光投向黑人大个子,“你是球队的内线旗帜,你需要完全弄明白自己的战术跑位,有问题吗?” “没问题!”丹尼斯冷酷的回答道。 “接下来剩下我们三人,”李融指了指自己,把目光投向其余两人,“你们记住战术板上自己的跑位之后由我在场上指挥,你们要随时把目光对准我,没问题吧?” 40号白人后卫和剩下的一名黑人后卫都是点点头,表示自己会记住身上的责任。 李融刚安排好,就轮到了他们这一组上场。 “伙计们!”史蒂文斯拍了拍手,虽然他已经对这些球员有些绝望,但刚才看到李融和队友沟通的那一幕,心里多少还是产生了一些希望。 “教练!”所有人都汇集到了他身边。 史蒂文斯取出战术板,开始画早就准备好的战术:“现在我们模拟的情况是最后时刻落后一分,现在我来安排一个边线发球进攻篮下的战术。” 果然如李融所料,这位年轻的娃娃脸教练为他们这组安排了一个边线球战术。 史蒂文斯在战术板的边缘画了一个圈:“这里是发球人的位置,你需要把球高吊到篮下这个位置,接球人会出现在这里,然后你跑向同侧的底角三分线外等待机会。” 37号白人小胖子死死的盯着战术板,恨不能把它吃了,很快把这个简单的任务了熟于心。 “球队的组织后卫,”史蒂文斯又在半场的弧顶画了个圈,然后在旁边画了一个垂直于球场的箭头,“哨声响起后,组织后卫要迅速往中场附近跑,佯装接球。” 李融心里一阵轻松,这个任务也很简单,交给那名黑人后卫就行了。 随后史蒂文斯在罚球线靠右的位置画了一个叉:“接球的内线球员要与剩下的一命后卫打一个挡拆,迫使对手换防,然后迅速把换防的对方内线球员吸引到三分线。” 讲到这里,李融已经明白了史蒂文斯的用意所在,他要制造内线错位大打小的机会,挡拆形成换防之后,对方中锋会被迫去三分线附近防守,这样一来,内线就处于空虚状态了。 这还没完,史蒂文斯最后一个安排,直接让李融佩服的五体投地,他又在战术板上花了一个叉:“这时候对手可能会迅速让另一个内线球员轮转过来,没关系,我们再重复一次上面的战术,把这次轮转过来的另一个内线也拉到三分线外。” 牛逼! 听完史蒂文斯的这次战术安排,李融心里实在找不出比这两个字更合适的词语形容他此时的心情。 这次的边线发球,首先把对方速度最快的控球后卫吸引出去,然后利用挡拆的机会,把内线拉空。 最经典的是这个拉空内线的战术还有最后一道保险,如果对方另一名内线换防过来,史蒂文斯就给他来一手故技重施。 这样无论如何,防守我方内线进攻的球员肯定会是一个小个子。 而我方的中锋,面对这样的错位防守,想要在内线卡位接到球是一件非常轻松的事情,接到球之后,只要不出现失误,面对比自己矮半头的对手,打进这一球的概率基本上在九成以上。 这种机会甚至比创造空位给投手更加稳健,因为投手还有可能投失,而篮下接到球的中锋球员面对小个子防守却有着超高的命中率。 也就是说,只要这个战术能执行成功,基本就能拿到两分。 通过这个战术,李融迅速的判断出眼前这位娃娃脸教练是个很有料的家伙。 那么,接下来,就要看我们的表现了。